Almanya’da muhalefetteki Hıristiyan Birlik (CDU) partisinin Genel Başkanı Friedrich Merz, ülkedeki vasıflı işgücü sıkıntısı sorununun uzmanların öne sürdüğü gibi işçi göçünü artırarak çözülemeyeceğini savundu.
Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung‘a konuşan Merz, “Bu ülkenin altyapısı yani okullar, anaokulları ve hastaneler 80-82 milyon nüfusa göre hazırlandı.” dedi.
Almanya’nın nüfusunun 84 milyona ulaştığını hatırlatan muhafazakar siyasetçi, Alman Ekonomi Konseyi Başkanı Monika Schnitzer’in, işgücü açığının kapatılması için yılda yaklaşık 1,5 milyon göçmene ihtiyaç duyulduğu yönündeki sözlerini de eleştirdi. Merz, “Bu durumda kabul etme kapasitemizi aşacağız. Bugün bile Almanya’nın dış temsilcilikleri 40 bin işçi göçü başvurusunu bile işleme alamıyor.”
Öte yandan Hıristiyan Birlik (CDU/CSU) partilerinin Alman parlamento grubu Cuma günü yaptığı çalışma toplantısında ‘işgücü piyasasına nitelikli göç olmadan nitelikli işgücü ihtiyacının karşılanamayacağını’ vurguladı. Ancak Hıristiyan Birliği, Almanya’daki nitelikli işgücü açığının kapatılması için göç dışındaki çözümlere öncelik verilmesini istiyor. Vergiden muaf fazla mesai, yaşlılıkta ek çalışma olanakları, çocuk bakım olanaklarının iyileştirilmesi ve ülkede yaşayan göçmenlerin istihdama katılmalarının sağlanması için gerekli önlemlerin alınması Hıristiyan Birliği’nin önerileri arasında yer alıyor.
ALTI MESLEKTEN BİRİNDE İŞ GÜCÜ EKSİKLİĞİ VAR
Almanya Federal İş Kurumu’nun haziran ayında yaptığı açıklamaya göre, 2022 yılında nitelikli iş gücü açığında belirgin bir artış yaşandı. Açıklamada, geçen yıl muayene edilen yaklaşık 1.200 meslekten 200’ünde personel sıkıntısı yaşandığı belirtildi. Bu sayı geçen yıl 148 olarak kayıtlara geçmişti. Şu anda her altı meslekten birinde nitelikli işgücü sıkıntısı yaşandığı kaydedildi.
Almanya’da nitelikli işgücü sıkıntısı çeken alanların başında yaşlı ve hasta bakımı, otobüs veya ağır araç şoförlüğü, tıbbi asistanlık, çocuk bakımı, inşaat, motorlu taşıt teknolojisi, bilgi teknolojisi, eczane ve mimarlık geliyor. (DW Türkçe)
